Logo GradeMatch
Menu
close
ContactContact
Home Voor Bedrijven Industrial Recruitment

Industrial Recruitment

Specialisten in industriële automatisering die productie in beweging houden
Industriële automatisering is bepalend voor veilige, efficiënte en voorspelbare productie. GradeMatch vervult technische functies rond besturing, robotisering en elektrotechniek, van de machine op de vloer tot de productiedata en OT-beveiliging erboven.

Bij recruitment binnen industriële automatisering draait het om meer dan kennis van één merk of programmeertaal. De installatie, de besturingsomgeving, het productieproces en de eisen rond veiligheid en continuïteit bepalen samen welke expertise nodig is. Wij brengen die technische en operationele context eerst in kaart, en zoeken vervolgens binnen ons gespecialiseerde netwerk naar de professional die past.
Bespreek je Industrial-vacature

Recruitment voor industriële automatisering

Industriële automatisering brengt besturingstechniek, elektrotechniek, software en productiedata samen in machines, productielijnen en processen. Dat vraagt om specialistische kennis van onder meer:
Programmering
o.a. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Rockwell
Industriële netwerken en veldbussen
o.a. Profinet, Profibus, Modbus, EtherCAT, OPC UA
Aandrijftechniek en motion control
MES en productiedata
Machineveiligheid en normering
o.a. Machinerichtlijn, ISO 13849
SCADA en HMI-ontwikkeling
Robotisering en cobots
o.a. ABB, KUKA, Fanuc, Universal Robots
Elektrotechniek, instrumentatie en paneelbouw
OT-security en IT/OT-integratie
Inbedrijfstelling en commissioning

Technische specialisten

GradeMatch werft functies zoals control engineer, PLC/SCADA-engineer, robotintegrator, E-engineer, service- en inbedrijfstellingsengineer en MES-specialist. Zij ontwerpen, programmeren, installeren en optimaliseren de besturing en elektrotechniek achter machines, productielijnen en industriële processen.
Binnen industriële automatisering richten we ons volledig op de industrie. Stilstand heeft hier directe gevolgen voor productie, kwaliteit en veiligheid. Daarom kijken we altijd naar de bestaande installatielandschap, de gebruikte automatiseringsplatformen en de eisen die het proces en de OT-omgeving stellen, voordat we iemand voorstellen.

Waarom GradeMatch Industrial Recruitment?

Snel resultaat
Binnen 3 weken jouw vacature gevuld.
Focus op Industrial
Expertise in besturing en industriële procesautomatisering.
Grondige selectie
Screening op skills én persoonlijkheid.
Langetermijnsucces
Niet alleen vandaag een match,
maar ook morgen nog de juiste keuze.

Zo werken wij

Wij nemen werk uit handen. Kort, duidelijk en effectief.
01

Intake

We verdiepen ons in jouw organisatie en vacature.

Selectie

Uit ons killer netwerk filteren we de kandidaat die echt past.
02
03

Voorstel

Geen bulk. Eén profiel, direct raak.

Start

In no-time versterking binnen jouw team.
04

Detavast: flexibel starten, duurzaam binden

Detavast is dé manier om snel IT, Embedded en Industrial talent aan boord te halen, zonder risico’s. De professional start via GradeMatch. Na een afgesproken periode kan hij of zij vast in dienst bij jouw organisatie. Zo combineer je snelheid met zekerheid.
Snel schakelen
Kandidaten kunnen direct starten.
Minder risico
GradeMatch draagt het werkgeverschap gedurende de gehele detavast-periode.
Zekerheid van kwaliteit
Je ziet de kandidaat eerst in de praktijk.
Duurzame instroom
Na de detavast-periode stroomt de kandidaat soepel door naar jouw team.
Aantrekkelijk voor professionals
Duidelijkheid en perspectief op een vaste baan.

Ervaringen van onze partners

“
Wat ik het meest waardeer in de samenwerking met GradeMatch is dat ze eerst onderzoeken wat voor mij en het bedrijf belangrijk is.Vervolgens schakelen ze snel binnen hun netwerk. Hun kracht zit in de zorgvuldigheid aan de voorkant van het proces: ze kijken niet alleen naar technische eisen, maar ook naar bedrijfscultuur en teamdynamiek.
John Mullenders
ICT Manager
“
Toen wij een vacature bij GradeMatch uitzetten, namen ze de tijd om goed te begrijpen wat wij nodig hadden. Ze kijken niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar mensen die passen in onze dynamische, familiaire cultuur.
Niels de Boer
COO
“
GradeMatch kwam voor ons als beste partner naar voren dankzij prijs, kennis, kwaliteit en vertrouwen in de samenwerking. Het is een regionale partner met open en transparante communicatie, die flexibel is en goed meedenkt in de wensen van de klant.
Saskia Bastings
Teamleider Functioneel Applicatie Beheer

Veelgestelde vragen

Binnen drie weken. Vaak sneller.
Dat hangt af van de vorm die je kiest. Wij werken met twee modellen:
  1. Detavast: de kandidaat komt bij ons in dienst en werkt bij jou tegen een vast uurtarief. Na de afgesproken periode gaat hij zonder overnamekosten bij jou in dienst;
  2. Werving & selectie: wij zoeken en selecteren, de kandidaat treedt direct bij jou in dienst. Je betaalt eenmalig een fee, gebaseerd op het jaarsalaris.
In beide gevallen betaal je vooraf niets. Er zijn geen kosten aan de zoektocht, alleen aan het resultaat. In het eerste gesprek weet je precies waar je aan toe bent, geen nacalculatie, geen verrassingen achteraf.
Nee. Eén kandidaat die klopt. Geen stapels, geen ruis.
Dan regelen wij direct een alternatief. Jij staat nooit stil.
Ja. Kandidaten starten vaak via GradeMatch en groeien door naar een vast contract.

Op zoek naar Industrial talent dat wél past?

Vind jouw IT-talent
GradeMatch is trots onderdeel van de ITEC-X Group.

Een netwerk van bedrijven die samenwerken aan innovatie, techniek en groei.

De ITEC-X Group is een familie van bedrijven met één gemeenschappelijke missie: mensen en technologie verbinden. GradeMatch verbindt organisaties met technische professionals in IT, embedded en industriële automatisering. Sphere IT levert flexibele IT-oplossingen. Veynex ontwikkelt innovatieve embedded systemen. We are BLINC! bouwt aan de marketingkracht achter groeiende merken.
Bezoek de ITEC-X Group