Logo GradeMatch
Menu
close
ContactContact
Home Voor Bedrijven Waarom GradeMatch?

Waarom kiezen
voor GradeMatch?

Succesvolle recruitment vraagt om meer dan snelheid of een sterke vacaturetekst. Het vraagt om inhoudelijke expertise, een scherp selectieproces en oog voor de context van de organisatie. Daarom combineert GradeMatch diepgaande vakkennis met zorgvuldige voorselectie, maatwerk per organisatie en gerichte ontwikkeling van kandidaten voor duurzame matches die op de lange termijn waarde toevoegen.

De juiste matches, met blijvende impact

Jarenlange ervaring
Wij begrijpen de markt, technische profielen en teams dankzij meer dan 30 jaar ervaring.
Meer dan 30 jaar ervaring en specialisatie in IT, Embedded en Industry stelt ons in staat snel te doorgronden wat een team écht nodig heeft; van technische vereisten tot teamdynamiek en groeifase. Je hoeft ons niet uit te leggen wat je zoekt. We snappen hoe teams werken en wat er écht nodig is. Zo onderscheiden we kandidaten die op papier passen van professionals die daadwerkelijk waarde toevoegen binnen het team zonder ruis of onnodige uitleg.
Voorportaalfunctie
We nemen het werk uit handen. Jij ontvangt één profiel. De juiste match.
Wij geloven niet in het doorschuiven van CV-stapels. GradeMatch fungeert als een zorgvuldig voorportaal: wij selecteren, toetsen en spreken kandidaten voordat ze bij jou in beeld komen. Uiteindelijk presenteren we slechts één zorgvuldig geselecteerd profiel dat écht past bij de inhoudelijke vraag, motivatie en context van jouw organisatie. Dat bespaart tijd en verhoogt de kwaliteit van het gesprek.
Maatwerk
We kijken verder dan het CV. En verder dan de vacature. Want geen enkel team is hetzelfde.
Geen enkel team is hetzelfde. Daarom werken wij niet met standaardprofielen of vaste formats. We verdiepen ons in je organisatie, je cultuur en je technische omgeving. Op basis daarvan stemmen we het zoek- en selectieproces volledig af. Zo ontstaat een match die niet alleen technisch klopt, maar ook duurzaam is.
Opleidingen
We investeren in groei. Via onze Academy blijven kandidaten inzetbaar in een markt die nooit stilstaat.
De wereld verandert continu en mensen dus ook. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van kandidaten via onze Academy, zodat zij niet alleen vandaag inzetbaar zijn, maar ook morgen relevant blijven. Door gerichte begeleiding en ontwikkeling vergroten we hun impact binnen teams en de stabiliteit van de match op de lange termijn.
Plan een kennismaking

Zo werken wij

Het vinden van de juiste professional hoeft geen maanden te duren. 
Bij GradeMatch maken we het proces efficiënt en helder.
01

Inventarisatie

We bespreken je vacature en de context binnen het team.
02

Selectie

Alleen kandidaten die écht passen worden voorgesteld.
03

Presentatie

Je ontvangt één profiel dat inhoudelijk en cultureel klopt.

Start vandaag nog!

Kennismaking
05

Plaatsing & nazorg

Wij begeleiden kandidaat én opdrachtgever voor een soepele start.
04

Kennismaking

Binnen korte tijd een gesprek met de kandidaat.

Detavast: flexibel starten, duurzaam binden

Detavast is dé manier om snel IT, Embedded en Industrial talent aan boord te halen, zonder risico’s. De professional start via GradeMatch. Na een afgesproken periode kan hij of zij vast in dienst bij jouw organisatie. Zo combineer je snelheid met zekerheid.
Snel schakelen
Kandidaten kunnen direct starten.
Minder risico
GradeMatch draagt het werkgeverschap gedurende de gehele detavast-periode.
Zekerheid van kwaliteit
Je ziet de kandidaat eerst in de praktijk.
Duurzame instroom
Na de detavast-periode stroomt de kandidaat soepel door naar jouw team.
Aantrekkelijk voor professionals
Duidelijkheid en perspectief op een vaste baan.

Ervaringen van onze partners

“
Wat ik het meest waardeer in de samenwerking met GradeMatch is dat ze eerst onderzoeken wat voor mij en het bedrijf belangrijk is.Vervolgens schakelen ze snel binnen hun netwerk. Hun kracht zit in de zorgvuldigheid aan de voorkant van het proces: ze kijken niet alleen naar technische eisen, maar ook naar bedrijfscultuur en teamdynamiek.
John Mullenders
ICT Manager
“
Toen wij een vacature bij GradeMatch uitzetten, namen ze de tijd om goed te begrijpen wat wij nodig hadden. Ze kijken niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar mensen die passen in onze dynamische, familiaire cultuur.
Niels de Boer
COO
“
GradeMatch kwam voor ons als beste partner naar voren dankzij prijs, kennis, kwaliteit en vertrouwen in de samenwerking. Het is een regionale partner met open en transparante communicatie, die flexibel is en goed meedenkt in de wensen van de klant.
Saskia Bastings
Teamleider Functioneel Applicatie Beheer

Veelgestelde vragen

Binnen drie weken. Vaak sneller.
Dat hangt af van de vorm die je kiest. Wij werken met twee modellen:
  1. Detavast: de kandidaat komt bij ons in dienst en werkt bij jou tegen een vast uurtarief. Na de afgesproken periode gaat hij zonder overnamekosten bij jou in dienst;
  2. Werving & selectie: wij zoeken en selecteren, de kandidaat treedt direct bij jou in dienst. Je betaalt eenmalig een fee, gebaseerd op het jaarsalaris.
In beide gevallen betaal je vooraf niets. Er zijn geen kosten aan de zoektocht, alleen aan het resultaat. In het eerste gesprek weet je precies waar je aan toe bent, geen nacalculatie, geen verrassingen achteraf.
Nee. Eén kandidaat die klopt. Geen stapels, geen ruis.
Dan regelen wij direct een alternatief. Jij staat nooit stil.
Ja. Kandidaten starten vaak via GradeMatch en groeien door naar een vast contract.

Op zoek naar IT talent dat wél past?

Vind jouw IT talent
GradeMatch is trots onderdeel van de ITEC-X Group.

Een netwerk van bedrijven die samenwerken aan innovatie, techniek en groei.

De ITEC-X Group is een familie van bedrijven met één gemeenschappelijke missie: mensen en technologie verbinden. GradeMatch verbindt organisaties met technische professionals in IT, embedded en industriële automatisering. Sphere IT levert flexibele IT-oplossingen. Veynex ontwikkelt innovatieve embedded systemen. We are BLINC! bouwt aan de marketingkracht achter groeiende merken.
Bezoek de ITEC-X Group